Vaga para Gestor(a) Comercial- Viva Eventos – Feira de Santana/BA
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Desenvolvimento de Estratégias Comerciais:
- identificar oportunidades de crescimento e desenvolver estratégias de vendas para atingir metas condicionais.
- Colaborar com a equipe de marketing para implementar campanhas que promovam os serviços da franquia.
Gestão de Relacionamentos:
- Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com escolas, universidades e outras instituições educacionais.
- Negociar parcerias estratégicas e acordos comerciais para ampliar a presença da franquia na região.
Liderança da Equipe Comercial:
- Recrutar, treinar e liderar uma equipe de vendas dedicada a alcançar as metas condicionais.
- Fomentar um ambiente de trabalho motivador e focado em resultados.
Análise de Mercado e Competitividade:
- Realizar análises de mercado para identificar tendências, necessidades do cliente e oportunidades concorrenciais.
- Utilizar dados para ajustar estratégias de vendas e manter a competitividade da franquia.
Gestão de Processos de Vendas:
- Desenvolver e implementar processos eficientes de vendas, desde a prospecção até o fechamento.
- Monitorar o desempenho da equipe e implementar melhorias contínuas.
Relacionamento com Clientes:
- Garantir um atendimento excepcional ao cliente, superando as expectativas e construindo uma base de clientes leais.
- Resolver proativamente quaisquer problemas ou preocupações dos clientes para manter a comunicação positiva da franquia.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Experiência comprovada em gestão comercial, preferencialmente em setores relacionados a serviços educacionais, eventos ou franchising.
- Conhecimento profundo do mercado e da cultura do Nordeste do Brasil.
- Habilidades sólidas de liderança e gestão de equipe.
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
- Orientação para resultados e habilidade comprovada de atingir metas de vendas.
- Visão estratégica e capacidade de análise de dados para tomada de decisões.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
- Oportunidade de liderar a estratégia comercial de uma franquia bem estabelecida em uma região em desenvolvimento.
- Potencial de ganhos significativos com base no desempenho.
- Suporte contínuo da matriz da franquia, incluindo treinamento e recursos de marketing.
- Participação em um setor gratificante, contribuindo para a celebração das conquistas acadêmicas dos jovens.
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