Vaga para Analista de Administração de Pessoas – Salvador/BA

• Monitorar, analisar e validar diariamente os registros de ponto eletrônico dos(as) colaboradores(as) de todas as unidades do Grupo, assegurando a correta marcação das jornadas de trabalho, intervalos e horas extras.
• Acompanhar, controlar e revisar os lançamentos de justificativas, ajustes e ocorrências de ponto, como faltas, atrasos, abonos e compensações.
• Assegurar a aplicação correta das escalas de trabalho, turnos, jornadas especiais e banco de horas, conforme previsto em legislação e acordos coletivos.
• Apoiar a liderança e os(as) BP’s nas dúvidas sobre controle de jornada, legislação e regras de ponto, oferecendo orientação técnica e atualizada.
• Realizar auditorias periódicas nos registros de ponto para identificar inconsistências e riscos trabalhistas, propondo ações corretivas e preventivas.
• Apoiar e acompanhar as negociações de acordos de banco de horas e escalas especiais junto aos sindicatos, em conjunto com a área jurídica.
• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores (KPI’s) relacionados à jornada de trabalho, como volume de horas extras, absenteísmo, ocorrências de ponto, entre outros.
• Desenvolver e revisar procedimentos e manuais internos relacionados ao controle de jornada, com foco em padronização e conformidade.

Se você:

• Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Sólida vivência em controle de jornada, preferencialmente em empresas de grande porte.
• Conhecimento em Legislação trabalhista e CLT, com foco em jornada de trabalho.
• Conhecimento de operacionalização de REP (Relógio Eletrônico de Ponto).
• Conhecimento Intermediário/Avançado no Pacote Office, principalmente o Excel (manipulação de bases de dados, gráficos, relatórios).
• Conhecimento nas Portarias 1015 e Portaria 671.

O #GrupoNewChase é o seu lugar!

Será considerado um diferencial se você:

• Vivência com o sistema RM Labore é um diferencial.
• Já ter trabalhado com REP MADIS ou DIMEP será considerado um diferencial

O que oferecemos:

• Salário compatível com o mercado;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Vale Refeição ou Alimentação;
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida;
• Gympass – extensivo para até 3 dependentes;
• Telemedicina sem custo – extensivo para cônjuge, filhos e filhas;
• Atendimento Psicológico sem custo – extensivo para cônjuge, filhos e filhas;
• Descontos em cursos de Graduação, Pós Graduação, MBA e Inglês 100% online;
• Universidade Corporativa;
• Programa de Reconhecimento por tempo de empresa;
• Programa de Atenção à Gestante;
• Programa de Saúde e Bem-Estar.

Candidate-se a vaga!