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<h2 class="sc-6b95eaf0-0 beYjqu" data-testid="section-Responsabilidades e atribuições-title">RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES</h2>
<div class="sc-155553fc-3 jCPAnw">
<p> ;</p>
<ul>
<li>Garantir as rotinas de administração de pessoal, por meio de lançamentos e conferências de compensações no sistema de ponto e prestar suporte no atendimento da folha de pagamento, movimentações, férias e homologações de rescisões.</li>
<li>Apoiar nas rotinas de treinamento e desenvolvimento, por meio da realização de apresentação organizacional do grupo, para novos colaboradores e logística para demais treinamentos.</li>
<li>Assegurar as rotinas de recrutamento e seleção, por meio de triagem de currículos, agendamento de entrevistas, cadastro de novos colaboradores no sistema, controle de quadro ideal, divulgação de vagas internas nos monitores das lojas e demais meios de comunicação.</li>
<li>Apoiar nas ações de Endomarketing, por meio da realização de eventos e/ou campanhas internas, com os colaboradores da unidade.</li>
<li>Garantir o controle das normas de segurança do trabalho e saúde ocupacional por meio do cadastro de uniformes e EPI de novos colaboradores e lançamento de atestados de até 15 dias de licença.</li>
<li>Sustentar as rotinas de responsabilidade social, por meio da obtenção de pessoas com deficiência (PCD) e jovens aprendizes, garantindo o cumprimento legal e realizar ações voltadas para o social em sua unidade.</li>
<li>Auxiliar os coordenadores da unidade na redução dos índices de ocorrências trabalhistas: Controle da Jornada de Trabalho, Rotatividade e Controle de Quadro.</li>
<li>Dar suporte aos coordenadores da unidade na elaboração documental das Medidas Disciplinares e emissão de relatórios para controle dos indicadores de Recursos Humanos.</li>
<li>Apresentar mensalmente os resultados obtidos no item 7 à Gerência de RH.</li>
<li>Organização de documentos em geral (contratos, advertências, suspensões, documentos pessoais) e notificações, por meio de armários de arquivo.</li>
</ul>
<p> ;</p>
</div>
</div>
<div class="sc-155553fc-1 fLnFZh" data-testid="text-section">
<h2 class="sc-6b95eaf0-0 beYjqu" data-testid="section-Requisitos e qualificações-title">REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES</h2>
<div class="sc-155553fc-3 jCPAnw">
<p> ;</p>
<ol>
<li>Ensino Médio Completo</li>
<li>Obrigatório: Recursos Humanos, Rotinas de Administração de Pessoal</li>
<li>Desejável: Gestão de Pessoas</li>
<li>Outros: Pacote Office Básico</li>
</ol>
<p> ;</p>
</div>
</div>
<div class="sc-155553fc-1 fLnFZh" data-testid="text-section">
<h2 class="sc-6b95eaf0-0 beYjqu" data-testid="section-Informações adicionais-title">INFORMAÇÕES ADICIONAIS</h2>
<div class="sc-155553fc-3 jCPAnw">
<p>Salário + Benefícios</p>
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<h2 class="sc-6b95eaf0-0 beYjqu" data-testid="section-Seja bem-vindo(a) ao Grupo Mateus!-title">GRUPO MATEUS</h2>

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Responsabilidades e atribuições Receber valores em espécie e pagamentos em cartão e cheque, através…
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