Atribuições da Vaga: Apoiar nas atividades de Administração de Pessoal. Elaboração de relatórios e apresentações, registros e controle de documentos legais e atendimento aos colaboradores, tendo em vista, apoiar no cumprimento das demandas internas, conforme políticas e procedimentos da área.
Parametrização de novos colaboradores no sistema; Cadastrar os novos colaboradores no sistema RM; Enviar o cadastro dos novos colaboradores no E-Social; Controle de solicitação e entrega de crachá e fardamento; Controle e envio de banco de horas; Controle, cálculo e envio de aviso de férias, dentre outras atividades da área.
Carga horária: 44h semanais.
O que oferecemos: Salário compatível com o mercado + Auxílio Transporte + Vale Alimentação ou Refeição + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Seguro de Vida + Adiantamento Salarial + Cesta de Natal + Clube de Benefícios.
Requisitos: Necessário experiência comprovada na área de Administração de Pessoal (admissão, férias, fardamento e folha de ponto); Conhecimento e habilidade com RM Labore e Excel avançado.
Responsabilidades e atribuições Estabelecer e manter um bom relacionamento com os clientes, garantindo a satisfação.…
Responsabilidades e atribuições ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS: Atendimento ao cliente presencialmente, via telefone, WhatsApp, e-mail…
Responsabilidades e atribuições * Identificar e atrair talentos para a CIA, utilizando diferentes canais e…
Responsabilidades e atribuições Os principais desafios como [Nome do Cargo] são: Organizar tarefas de rotina,…
Sobre a vaga: A SolMirandaRH em parceria com Escritório de Advocacia, buscamos uma(um) assistente de cobrança responsável,…
Responsabilidades e atribuições ● Cumprir o plano de roteirização de entrega dos produtos, garantindo que…