Vaga para Analista de Departamento Pessoal – Remoto

O Analista de Departamento Pessoal desempenha um papel fundamental na execução de atividades operacionais relacionadas à administração de pessoal e folha de pagamento consoante as políticas da empresa e legislação trabalhista vigente.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

• Processamento de folha de pagamento – Coletar informações sobre horas trabalhadas, faltas, afastamentos e outros dados relevantes para calcular a remuneração do funcionário.
• Elaboração de contratos e documentos – Termos de admissão, rescisão e outros documentos relacionados à relação empregatícia.
• Cálculo e recolhimento de encargos sociais – Garantir o cumprimento das obrigações fiscais e previdenciárias relacionadas a contratação de funcionários.
• Suporte ao cliente interno e externo – Fornecer suporte e orientação a questões trabalhistas e benefícios.
• Atualização sobre legislação trabalhista – Manter-se atualizado sobre as leis e regulamentos trabalhistas para garantir a conformidade das práticas da empresa e fornecer orientações precisas aos gestores.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Nível superior em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas relacionadas;
• Habilidade no uso de ferramentas do Microsoft Pacote Office;
• Boas habilidades de comunicação e atendimento ao cliente;
• Experiência prévia em funções similares no departamento pessoal;
• Conhecimento das leis trabalhistas e previdenciárias brasileiras;
• Habilidade em sistemas de folha de pagamento e software relacionado.

BENEFÍCIOS:

• Salário competitivo;
• Vale-refeição ou alimentação;
• Assistência médica;
• Folga de aniversário;
• Subsídio de atividade física.

Requisitos

Benefícios

• Plano de carreira
• Assistência médica
• Vale alimentação
• Vale refeição
• Seguro de vida