Vaga para Analista de Folha de Pagamento Sênior – Remoto
DESCRIÇÃO DA VAGA
A sua missão: Executar os processos referente a folha de pagamento e administração dos benefícios de todos os colaboradores da empresa, garantindo a assertividade dos prazos e custos.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Como será o seu dia a dia:
- Garantir atualização do sistema de Administração de Pessoal, inserindo dados referente promoções e méritos aprovados, e executar demais rotinas quando necessário, assegurando prazos e informações precisas, visando atender exigências de legislação ou procedimentos da empresa;
- Calcular e conferir rescisões dos colaboradores no sistema de folha, seguindo solicitações, providenciando assinatura dos documentos e encaminhando para pagamento os valores devidos, assegurando para o cumprimento de prazos estabelecidos, e correta aplicação da legislação vigente;
- Executar a entrega de obrigações mensais e anuais, por meio de sistemas do governo, com o objetivo de manter a empresa regularizada;
- Monitorar fechamento mensal do banco de horas, através de sistema de ponto eletrônico, assegurando repasse das informações corretas para a folha de pagamento;
- Analisar a legislação trabalhista e Previdenciária mediante pesquisas e consultas, assegurando sua correta aplicação, visando contribuir para minimização do contencioso jurídico/trabalhista/previdenciário;
- Monitorar e garantir rotinas de saúde ocupacional, realizando interface entre colaboradores e prestadores, a fim de manter a empresa regularizada e acompanhar a saúde ocupacional dos colaboradores;
- Atender as solicitações de relatórios referente aos colaboradores, por meio de sistema operacional e confecção de , contribuindo com informações necessárias;
- Garantir compras de benefícios e movimentações de vidas, realizando atividades correspondentes quando necessário, assegurando cobertura dos benefícios a todos os colaboradores;
- Acompanhar calculo e programação de férias dos colaboradores no sistema de folha, providenciando o pagamento dos valores devidos, assegurando o cumprimento de prazos estabelecidos, e correta aplicação dos direitos trabalhistas dentro da Legislação Vigente.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
O que buscamos:
- Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos;
- Desejável pós graduação;
- Conhecimento avançado legislação trabalhista;
- MS Excel Avançado;
- Conhecimento avançado de obrigações acessórias e impostos;
- Domínio do eSocial;
- Experiência sólida em todas rotinas de folha de pagamento inclusive fechamento;
- Conhecimento avançado cálculos de folha de pagamento e interface com a área contábil.
- Conhecimento e experiência na plataforma Senior.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Benefícios:
- Plano de Saúde;
- Plano Dental;
- Psicoterapia Online;
- Gympass;
- Seguro de Vida;
- Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
- Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);
- Despreocupe-se – Seguros Diversos;
- No dress code;
- Aqui você escolhe: remoto, híbrido ou presencial.
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