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<h2 class="sc-6fde0c52-0 haCHdH" data-testid="section-Descrição da vaga-title">DESCRIÇÃO DA VAGA</h2>
<div class="sc-aa4346ff-3 gtoMuV">
<p><strong>A sua missão: </strong>Executar os processos referente a folha de pagamento e administração dos benefícios de todos os colaboradores da empresa, garantindo a assertividade dos prazos e custos.</p>
</div>
</div>
<div class="sc-aa4346ff-1 iRnytb" data-testid="text-section">
<h2 class="sc-6fde0c52-0 haCHdH" data-testid="section-Responsabilidades e atribuições-title">RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES</h2>
<div class="sc-aa4346ff-3 gtoMuV">
<p class="ql-align-justify"><strong>Como será o seu dia a dia:</strong></p>
<ul>
<li>Garantir atualização do sistema de Administração de Pessoal, inserindo dados referente promoções e méritos aprovados, e executar demais rotinas quando necessário, assegurando prazos e informações precisas, visando atender exigências de legislação ou procedimentos da empresa;</li>
<li>Calcular e conferir rescisões dos colaboradores no sistema de folha, seguindo solicitações, providenciando assinatura dos documentos e encaminhando para pagamento os valores devidos, assegurando para o cumprimento de prazos estabelecidos, e correta aplicação da legislação vigente;</li>
<li>Executar a entrega de obrigações mensais e anuais, por meio de sistemas do governo, com o objetivo de manter a empresa regularizada;</li>
<li>Monitorar fechamento mensal do banco de horas, através de sistema de ponto eletrônico, assegurando repasse das informações corretas para a folha de pagamento;</li>
<li>Analisar a legislação trabalhista e Previdenciária mediante pesquisas e consultas, assegurando sua correta aplicação, visando contribuir para minimização do contencioso jurídico/trabalhista/previdenciário;</li>
<li>Monitorar e garantir rotinas de saúde ocupacional, realizando interface entre colaboradores e prestadores, a fim de manter a empresa regularizada e acompanhar a saúde ocupacional dos colaboradores;</li>
<li>Atender as solicitações de relatórios referente aos colaboradores, por meio de sistema operacional e confecção de , contribuindo com informações necessárias;</li>
<li>Garantir compras de benefícios e movimentações de vidas, realizando atividades correspondentes quando necessário, assegurando cobertura dos benefícios a todos os colaboradores;</li>
<li>Acompanhar calculo e programação de férias dos colaboradores no sistema de folha, providenciando o pagamento dos valores devidos, assegurando o cumprimento de prazos estabelecidos, e correta aplicação dos direitos trabalhistas dentro da Legislação Vigente.</li>
</ul>
</div>
</div>
<div class="sc-aa4346ff-1 iRnytb" data-testid="text-section">
<h2 class="sc-6fde0c52-0 haCHdH" data-testid="section-Requisitos e qualificações-title">REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES</h2>
<div class="sc-aa4346ff-3 gtoMuV">
<p class="ql-align-justify"><strong>O que buscamos:</strong></p>
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<ul>
<li> Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos;</li>
<li>Desejável pós graduação;</li>
<li>Conhecimento avançado legislação trabalhista;</li>
<li>MS Excel Avançado;</li>
<li>Conhecimento avançado de obrigações acessórias e impostos;</li>
<li>Domínio do eSocial;</li>
<li>Experiência sólida em todas rotinas de folha de pagamento inclusive fechamento;</li>
<li>Conhecimento avançado cálculos de folha de pagamento e interface com a área contábil.</li>
<li>Conhecimento e experiência na plataforma Senior.</li>
</ul>
</div>
</div>
<div class="sc-aa4346ff-1 iRnytb" data-testid="text-section">
<h2 class="sc-6fde0c52-0 haCHdH" data-testid="section-Informações adicionais-title">INFORMAÇÕES ADICIONAIS</h2>
<div class="sc-aa4346ff-3 gtoMuV">
<p class="ql-align-justify"><strong>Benefícios:</strong></p>
<ul>
<li>Plano de Saúde;</li>
<li>Plano Dental;</li>
<li>Psicoterapia Online;</li>
<li>Gympass;</li>
<li>Seguro de Vida;</li>
<li>Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);</li>
<li>Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);</li>
<li>Despreocupe-se &#8211; Seguros Diversos;</li>
<li>No dress code;</li>
<li>Aqui você escolhe: remoto, híbrido ou presencial.</li>
</ul>

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