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<div class="sc-2fba68cb-1 HAGHS" data-testid="text-section">
<h2 class="sc-6fde0c52-0 haCHdH" data-testid="section-Descrição da vaga-title">DESCRIÇÃO DA VAGA</h2>
<div class="sc-2fba68cb-3 ldjuSH">
<p>Assegurar e apoiar a realização de todos os processos de RH, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, movimentações, desligamentos, ações e eventos de RH que impactem positivamente no engajamento e desenvolvimento do negócio, por meio de ferramentas específicas, garantindo a manutenção e o zelo nas atividades inerentes à área de gente e gestão.</p>
</div>
</div>
<div class="sc-2fba68cb-1 HAGHS" data-testid="text-section">
<h2 class="sc-6fde0c52-0 haCHdH" data-testid="section-Responsabilidades e atribuições-title">RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES</h2>
<div class="sc-2fba68cb-3 ldjuSH">
<p>• Contribuir no processo de recrutamento e seleção organizando as etapas do processo seletivo, bem como garantir que o processo de admissão de novos colaboradores ocorra no prazo, realizando a conferência cadastral e agir para soluções de pendências.</p>
<p>• Acompanhar gestores nos processos de desligamento, prestando apoio desde a confecção da documentação necessária até a conclusão do processo, preservando a imagem da instituição e do colaborador para garantir que o processo aconteça de forma eficaz.</p>
<p>• Preparar material e realizar integração dos novos colaboradores.</p>
<p>• Organizar a logística para eventos e ações de gente e gestão, bem como, reuniões e treinamentos por meio de reservas de sala, pedidos de Coffee break junto a fornecedores, auxiliando na realização eficaz de cada um dos eventos.</p>
<p>• Controlar, atualizar e preparar as planilhas de controles e gestão de RH, garantindo a organização do setor, as rotinas de folhas de pagamento e demais áreas do departamento.</p>
<p>• Auxiliar a equipe no cumprimento das atividades pertinentes ao setor de Recursos Humanos, fornecendo informações e estando sempre disponível para contribuir na alimentação do sistema e otimização de todos os processos da área.</p>
<p>• Preparar e atualizar relatórios de acompanhamento para gestores, com resultados da área.</p>
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<p>• Auxiliar em processos e demandas de Avaliação de desempenho, Pesquisa de engajamento, Treinamentos, Indicadores, Plano de Cargos e Salários, acompanhamento de orçamento da unidade e departamento, Programas de Qualidade de Vida, Remuneração e Benefícios;</p>
<p>• Zelar para que sejam sempre cumpridas as normas e os valores da empresa, bem como os fluxos de todos os processos da organização, observando e orientando os colaboradores, protegendo os interesses da política organizacional e exercendo papel consultivo.</p>
<p>• Efetuar o controle das rescisões e realizar as homologações em tempo hábil, visando o entendimento e cumprimento das determinações e obrigações trabalhistas.</p>
<p>• Coletar informações, elaborar e enviar base de eventos extraordinários, como movimentações de folha de pagamento, para que o DP insira em folha de pagamento.</p>
<p>• Levantar informações para audiências trabalhistas, bem como atuar como preposto nas mesmas.</p>
<p>• Prestar assistência aos demais membros da área de gente e gestão nas suas rotinas.</p>
<p>• Representar a IES perante sindicatos da categoria ou ministério do trabalho para realização de fiscalizações.</p>
<p>• Identificar pontos de melhorias nos times da instituição e promover e atuar num plano de ação para desenvolvimento dos aspectos identificados.</p>
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<div class="sc-2fba68cb-1 HAGHS" data-testid="text-section">
<h2 class="sc-6fde0c52-0 haCHdH" data-testid="section-Requisitos e qualificações-title">REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES</h2>
<div class="sc-2fba68cb-3 ldjuSH">
<p class="ql-align-justify">Superior Completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos e afins.</p>
</div>
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<div class="sc-2fba68cb-1 HAGHS" data-testid="text-section">
<h2 class="sc-6fde0c52-0 haCHdH" data-testid="section-Informações adicionais-title">INFORMAÇÕES ADICIONAIS</h2>
<div class="sc-2fba68cb-3 ldjuSH">
<p>Pacote Office Intermediário</p>

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Responsabilidades e atribuições Receber valores em espécie e pagamentos em cartão e cheque, através…
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