Vaga para Analista de Gente e Gestão ll – Salvador/BA

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Traduzir as necessidades das áreas de negócios em ações de GG, tendo como base as estratégias da empresa. Atuar como mediador entre GG e liderança, criando soluções sustentáveis para a gestão de pessoas;
Assegurar que as ferramentas, estratégias, processos, políticas e produtos de GG sejam aplicáveis as áreas de negócios, realizando alinhamentos com as áreas especialistas;
Apoiar e suportar o desenvolvimento de políticas de Gente e Gestão a partir da análise das necessidades da organização, contribuindo na retenção, atração e motivação dos colaboradores;
Acompanhar os indicadores de GG, apoiando os gestores na criação de planos de ação para atingir os resultados esperados (Turnover, Absenteísmo, Head Count, Entrevista de desligamento, Horas Extras e Jornada de Trabalho);
Ser agente de mudança, influência e desenvolvimento dos líderes;
Identificar e implementar soluções de treinamento e desenvolvimento conforme demandas individuais e coletivas do negócio, garantindo o monitoramento de ações e resultados;
Promover a integração de novos colaboradores a fim de garantir o aculturamento mais rápido e assertivo.

Ensino Superior Completo;
Pós-graduação ou MBA (Desejável);
Excel avançado;
Experiência na condução de projetos;
Conhecimento de legislação, modelos de trabalho, escala e benefícios;
Experiência no segmento industrial/fábrica (Imprescindível);
Ter atuado com projeto de transição fabril ou implantação de fábrica (Desejável);
Ter atuado com gestão de mudanças (Desejável)

Redação RSA