<!-- WP QUADS Content Ad Plugin v. 2.0.99 -->
<div class="quads-location quads-ad10" id="quads-ad10" style="float:none;margin:0px;">

</div>
<div class="sc-2fba68cb-1 HAGHS" data-testid="text-section">
<h2 class="sc-6fde0c52-0 haCHdH" data-testid="section-Responsabilidades e atribuições-title">RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES</h2>
<div class="sc-2fba68cb-3 RWokH">
<p><strong>Na posição de Analista de RH Sr. &#8211; Generalista, reportará à Gerente Executiva de RH e sua missão</strong></p>
<p><strong>contemplará a atuação em todos os processos de RH relacionados a Recrutamento &; Seleção, Administração de Pessoal, Treinamento &; Desenvolvimento, Relações Sindicais e Elaboração de Indicadores Mensais de RH.</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES</strong></p>
<p class="ql-align-justify"><strong><u>RECRUTAMENTO &; SELEÇÃO:</u> recrutar candidatos de todos os níveis. Planejamento, divulgação e atualização de vagas interno e externo. Levantamento e análise de perfil, triagem de currículos, seleção de candidatos, agendamento e realização de entrevista, avaliação de candidatos, feedback e proposta. Agendamento de ASO. Integração de novos colaboradores. Acompanhar o período de experiência dos novos contratados. Acompanhamento headcount.</strong></p>
<p class="ql-align-justify"><strong><u>ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL:</u> conferir os dados contidos na folha de pagamento. Garantir a entrega dos demonstrativos de pagamentos. Controlar a manutenção dos arquivos, como prontuários de funcionários ativos e demitidos. Responsável pela manutenção dos dados do ponto eletrônico. Administração de benefícios em planos de saúde, vales (alimentação e transporte) entre outros. Gestão de atestados. Prestar assistência ao processo pertinente à demissão.</strong></p>
<p class="ql-align-justify"><strong><u>TREINAMENTO &; DESENVOLVIMENTO:</u> Atuar na elaboração e planejamento de programas de desenvolvimento pessoal e de capacitação profissional, garantindo que se mantenham atualizados com as políticas e procedimentos da empresa. Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamentos. Em conjunto com o time de Segurança, garantir que os treinamentos obrigatórios estejam atualizados. Planejamento e execução das ações internas, como: confraternização, ações mensais, entre outras.</strong></p>
<!-- WP QUADS Content Ad Plugin v. 2.0.99 -->
<div class="quads-location quads-ad7" id="quads-ad7" style="float:none;margin:0px;">

</div>

<p><strong><u>RELAÇÕES SINDICAIS:</u> manter relacionamento com as entidades representantes dos empregados e empregadores, realizando reuniões, participando de assembleias com a definição de propostas, estratégias e enquadramento sindical, sendo referência para os mesmos dentro da área de RH e da empresa. Conhecimento de negociações sindicais.</strong></p>
<p><strong><u>RELAÇÕES TRABALHISTAS: </u>responsável por garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis trabalhistas. Representar a empresa junto a órgãos públicos, bem como atuar como preposto na Justiça do Trabalho. Relacionamento com os sindicatos e representantes sindicais da filial.</strong></p>
</div>
</div>
<div class="sc-2fba68cb-1 HAGHS" data-testid="text-section">
<h2 class="sc-6fde0c52-0 haCHdH" data-testid="section-Requisitos e qualificações-title">REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES</h2>
<div class="sc-2fba68cb-3 RWokH">
<p><strong>Graduação em Administração de Empresas, Economia, Recursos Humanos ou áreas afins.</strong></p>
<p><strong>Domínio do pacote Office, destaca habilidade em Excel.</strong></p>
<p><strong>Vivência com o sistema TOTVS, será considerada um diferencial. Habilidade em utilizar sistemas de folha de pagamento e ferramentas de RH.</strong></p>
<p><strong>Entendimento das políticas e procedimentos de Recursos Humanos.</strong></p>
<p><strong>Amplo conhecimento na legislação trabalhista.</strong></p>
<p><strong>Conhecimento de Segurança do Trabalho e E-social.</strong></p>
<p><strong>Habilidades em gerir diversas demandas.</strong></p>
<p><strong>Organização, autodesenvolvimento, comunicação, foco no cliente, trabalhar em equipe, cumprimento de prazos, pró-atividade, capacidade analítica complementam o perfil.</strong></p>

<!-- WP QUADS v. 2.0.99 Shortcode Ad -->
<div class="quads-location quads-ad" id="quads-ad" style="">
</div>

<p><a href="https://anhembi.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6NTM0MjE2Mywic291cmNlIjoiZ3VweV9wb3J0YWwifQ==?jobBoardSource=gupy_portal" target="_blank" rel="noopener"><strong>Candidate-se a vaga!</strong></a></p>
</div>
</div>

<!-- WP QUADS Content Ad Plugin v. 2.0.99 -->
<div class="quads-location quads-ad3" id="quads-ad3" style="float:none;margin:0px 0 0px 0;text-align:center;">

</div>


Responsabilidades e atribuições Receber valores em espécie e pagamentos em cartão e cheque, através…
APRESENTAÇÃO DA EMPRESA CONTRATANTE: Nossa empresa faz parte de uma rede de Franquias, sendo a…
Sobre a vaga: Controle de estoque: Acompanhar a demanda de produtos e a necessidade de…
Responsabilidades e atribuições O(a) Consultor(a) Comercial de PNLD será responsável por atuar de forma estratégica…
Sobre a vaga Estamos em busca de um Auxiliar Financeiro dinâmico e proativo para integrar nossa equipe…
Sobre a vaga: Atendimento ao cliente presencial, com registro das vendas no sistema Bling e…