<!-- WP QUADS Content Ad Plugin v. 2.0.99 -->
<div class="quads-location quads-ad10" id="quads-ad10" style="float:none;margin:0px;">

</div>
<div class="sc-c4c6bb41-1 btCcRx" data-testid="text-section">
<h2 class="sc-7f3ae8e0-0 fgzEgT">RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES</h2>
<div class="sc-c4c6bb41-3 cUOPQL">
<p><strong>As responsabilidades incluem, mas não se limitam a:</strong></p>
<ul>
<li>Participar de estudos e análises para manutenção do Plano de Cargos &; Salários, dentro das normas e procedimentos estabelecidos, visando contribuir para a manutenção de um quadro de pessoal adequado e práticas de remuneração internamente equilibradas e em sintonia com o mercado;</li>
<li>Elaborar análise e descrição de cargos, coletando informações através de questionários e entrevistas com os ocupantes dos cargos, relatando as tarefas e responsabilidades de cada cargo, visando fornecer os elementos básicos para a administração de cargos e salários e de outros processos na área de recursos humanos;</li>
<li>Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normais e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos;</li>
<li>Elaborar estudos e simulações de alterações na estrutura de cargos e salários e seus impactos nos custos de pessoal, visando subsidiar as decisões relacionadas com cargos e salários;</li>
<li>Processar no Sistema de Folha de Pagamento todas as etapas do Desligamento de Pessoas assegurando o correto pagamento da Rescisão Contratual;</li>
<li>Processar a homologação da rescisão contratual em órgão competente e/ou na empresa conforme legislação e procedimentos internos;</li>
<li>Sob a orientação da liderança e Assessora Jurídico representa, quando necessário, as empresas (atuar como Preposto) nas Audiências Trabalhistas e Cíveis;</li>
<li>Monitorar e acompanhar as transferências de áreas, promoções, alterações de cargos através da aplicação de formulários;</li>
<li>Acompanhar a programação de Férias e emitir dados estatísticos destes controles;</li>
<li>Processar as Férias conforme programação, demanda e calendários de pagamentos em conformidade aos procedimentos internos e legislação pertinente;</li>
<li>Controlar no sistema ERP períodos aquisitivos de férias de modo a cumprir tempestivamente a legislação vigente (programação/aviso/recibo);</li>
<li>Envio das informações para o e-Social conforme calendário das obrigações;</li>
<li>Elaboração e Processamento de Rescisões Complementares;</li>
<li>Monitorar as irregularidades das frequências: intervalo interjornadas, horas extras e elaborar relatório estatístico;</li>
<li>Elaboração de relatórios para o corporativo;</li>
<li>Dar suporte as auditorias internas, externas, de cliente e da Qualidade;</li>
<li>Cumprir com as exigências das normas de Saúde e Segurança e do PSRM para o exercício das atividades;</li>
<li>Condução de projetos de melhoria contínua;</li>
<li>Contribuir para o clima organizacional, bem como o engajamento da equipe, alinhamento às políticas e diretrizes da Kordsa.</li>
</ul>
</div>
</div>
<div class="sc-c4c6bb41-1 btCcRx" data-testid="text-section">
<h2 class="sc-7f3ae8e0-0 fgzEgT">REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES</h2>
<div class="sc-c4c6bb41-3 cUOPQL">
<p><strong>Você precisa ter;</strong></p>
<!-- WP QUADS Content Ad Plugin v. 2.0.99 -->
<div class="quads-location quads-ad7" id="quads-ad7" style="float:none;margin:0px;">

</div>

<ul>
<li>Graduação completa em Administração ou afins;</li>
<li>Inglês avançado;</li>
<li>Conhecimento em Legislação Trabalhista;</li>
<li>Conhecimento em E-Social;</li>
<li>Experiência em RH (Férias, Rescisão, Cargos e Salários).</li>
</ul>
<p><strong>Você se destaca se tiver:</strong></p>
<ul>
<li>Pós graduação em Administração, Negócios, Gestão de Pessoas ou afins;</li>
<li>Conhecimento em Normas ISO, IATF;</li>
<li>Conhecimento em metodologia de Remuneração por pontos da Kornferry;</li>
<li>Conhecimento em Power BI.</li>
</ul>
</div>
</div>
<div class="sc-c4c6bb41-1 btCcRx" data-testid="text-section">
<h2 class="sc-7f3ae8e0-0 fgzEgT">INFORMAÇÕES ADICIONAIS</h2>
<div class="sc-c4c6bb41-3 cUOPQL">
<p><strong>Temos como benefícios:</strong></p>
<ul>
<li>Plano médico</li>
<li>Assistência odontológica</li>
<li>Reembolso de Medicamentos/Psicoterapia (%)</li>
<li>Roteiro fretado ou reembolso de combustível</li>
<li>Refeitório no local</li>
<li>Fisioterapia no local</li>
<li>Psicóloga (atendimento de técnicas breves)</li>
<li>PR (Participação de Resultados)</li>
<li>14º salário</li>
<li>Remuneração Variável</li>
<li>Jornada e local de trabalho flexível</li>
<li>Seguro de vida</li>
<li>Folga mensal</li>
<li>Telemedicina 24h</li>
<li>Plano de Treinamento Anual</li>
<li>Programa de Incentivo a Estudo</li>
<li>Licença maternidade e paternidade estendida</li>
<li>Day Off no dia do seu aniversário</li>
</ul>

<!-- WP QUADS v. 2.0.99 Shortcode Ad -->
<div class="quads-location quads-ad" id="quads-ad" style="">
</div>

<p><a href="https://kordsa.gupy.io/job/eyJzb3VyY2UiOiJndXB5X3B1YmxpY19wYWdlIiwiam9iSWQiOjI5NzE5NTl9?jobBoardSource=gupy_public_page" target="_blank" rel="noopener"><strong>Candidate-se a vaga!</strong></a></p>
</div>
</div>

<!-- WP QUADS Content Ad Plugin v. 2.0.99 -->
<div class="quads-location quads-ad3" id="quads-ad3" style="float:none;margin:0px 0 0px 0;text-align:center;">

</div>


Responsabilidades e atribuições Receber valores em espécie e pagamentos em cartão e cheque, através…
APRESENTAÇÃO DA EMPRESA CONTRATANTE: Nossa empresa faz parte de uma rede de Franquias, sendo a…
Sobre a vaga: Controle de estoque: Acompanhar a demanda de produtos e a necessidade de…
Responsabilidades e atribuições O(a) Consultor(a) Comercial de PNLD será responsável por atuar de forma estratégica…
Sobre a vaga Estamos em busca de um Auxiliar Financeiro dinâmico e proativo para integrar nossa equipe…
Sobre a vaga: Atendimento ao cliente presencial, com registro das vendas no sistema Bling e…