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<div class="sc-add46fb1-3 cOkxvQ">
<p><strong>Missão do Cargo:</strong></p>
<p>Apoiar as áreas de negócios na gestão de pessoas, com foco em estratégias de recursos humanos que alinhem as necessidades da empresa aos objetivos organizacionais.</p>
</div>
</div>
<div class="sc-add46fb1-1 rSSXJ" data-testid="text-section">
<h2 class="sc-c87ac0d4-0 gDozGp" data-testid="section-Responsabilidades e atribuições-title">Responsabilidades e atribuições</h2>
<div class="sc-add46fb1-3 cOkxvQ">
<p> <strong>Seus desafios serão:</strong></p>
<p> ;</p>
<ul>
<li>Colaboração com os líderes de equipes para identificar necessidades de treinamento, desenvolvimento e gestão de desempenho;</li>
<li>Acompanhar os colaboradores;</li>
<li>Apoio na implementação de ações de engajamento e retenção de talentos;</li>
<li>Monitoramento de métricas de recursos humanos, como turnover, absenteísmo e satisfação dos colaboradores.</li>
<li>Garantir que as práticas de RH estejam alinhadas com as políticas da empresa;</li>
<li>Analisar indicadores da área e desenvolver ações de melhoria;</li>
<li>Participar e realizar os projetos corporativos da área de Desenvolvimento Organizacional;</li>
</ul>
</div>
</div>
<div class="sc-add46fb1-1 rSSXJ" data-testid="text-section">
<h2 class="sc-c87ac0d4-0 gDozGp" data-testid="section-Requisitos e qualificações-title">Requisitos e qualificações</h2>
<div class="sc-add46fb1-3 cOkxvQ">
<p> ;</p>
<ul>
<li>Ensino superior em Administração, Psicologia e áreas afins;</li>
<li>Desejável Pós-graduação completa;</li>
<li>No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.</li>
</ul>
<p><strong>Será um diferencial se:</strong></p>
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</div>

<ul>
<li>Atuação como BP.</li>
</ul>
<p> ;</p>
</div>
</div>
<div class="sc-add46fb1-1 rSSXJ" data-testid="text-section">
<h2 class="sc-c87ac0d4-0 gDozGp" data-testid="section-Informações adicionais-title">Informações adicionais</h2>
<div class="sc-add46fb1-3 cOkxvQ">
<p><strong>Aqui você encontra:</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>• Ambiente de trabalho acolhedor, colaborativo e recheado de oportunidades;</p>
<p>• Salário compatível com o mercado;</p>
<p>• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas;</p>
<p>• Plano Odontológico com possibilidade de incluir dependentes;</p>
<p>• Para cuidar da sua saúde física temos convênio com academias através do APP Gympass;</p>
<p>• Seguro de vida;</p>
<p>• Refeitório na empresa / Vale refeição (de acordo com a unidade);</p>
<p>• Cesta Básica que é disponibilizada em cartão eletrônico;</p>
<p>• PLR &#8211; Participação nos Lucros e Resultados;</p>
<p>• Vale transporte / Rota da empresa (de acordo com a unidade);</p>
<p>• Convênios de desconto para aquisição de produtos e serviços em empresas parceiras;</p>
<p>• Paternidade estendida de 15 dias;</p>
<p>• Modelo de trabalho híbrido*.</p>

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<p><a href="https://mdiasbranco.gupy.io/jobs/8624454?jobBoardSource=gupy_public_page" target="_blank" rel="noopener"><strong>Candidate-se a vaga!</strong></a></p>
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Responsabilidades e atribuições Receber valores em espécie e pagamentos em cartão e cheque, através…
APRESENTAÇÃO DA EMPRESA CONTRATANTE: Nossa empresa faz parte de uma rede de Franquias, sendo a…
Sobre a vaga: Controle de estoque: Acompanhar a demanda de produtos e a necessidade de…
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