Vaga para Analista de RH Jr – Salvador/BA
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Você será responsável por: Treinamento e Desenvolvimento.
Apoiar na elaboração do Plano de Anual de Treinamento, Desenvolvimento e Educação, assegurando a plena realização dos cursos e cumprimento dos cronogramas de treinamentos.
Contribuir na elaboração de planos de treinamento de capacitação coletiva ou individual; planejamento dos cursos; identificação, negociação e contratação de empresas especializadas; participação na execução de treinamentos internos, seguindo os procedimentos e políticas da empresa.
Atuar para que os colaboradores contratados sejam ambientados através do treinamento de Integração de pessoas colaboradoras e pessoas temporárias
Controlar realização de treinamentos obrigatórios e recomendados
Operacionalizar plataforma LMS de gestão de treinamentos
Contribuir nos processos de auditoria, levantando as necessidades de documentação do setor, assegurando que tais documentos estejam em dia e os procedimentos sejam cumpridos.
Contribuir na elaboração e atualização do controle dos indicadores da área
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
O que você precisa para participar:
Ensino Superior em Administração, Psicologia, Pedagogia ou Gestão de RH;
Experiência atual e/ou anterior na área de RH com foco em Treinamento e Desenvolvimento, experiência com R&S será um diferencial.
– Conhecimento em Pacote Office (Excel, Power Point e Word) e desejável ferramentas do Google drive;
– Conhecimento em sistemas de Gestão de Treinamento.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos benefícios e cuidados que permitem uma vida com mais qualidade.
Cuidados com a alimentação: Vale Alimentação, Vale Refeição;
Cuidados com a saúde: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Telenutrição e telemedicina para você e seus dependentes;
Cuidados com a sua saúde mental: Telepsicologia para você e seus dependentes;
Cuidados com o seu desenvolvimento: Plataforma de cursos
Outros: Vale transporte; PLR anual;
Etapas do Processo:
- Triagem
- Entrevista com RH
- Teste de Excel
- Entrevista com a liderança
- Avaliação Médica
- Contratação
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