Vaga para Analista de RH – Juazeiro/BA

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, bem como Manutenção e Controle de Quadro;
Aplicar avaliação de experiência do novo contrato dentro de 45 e 90 dias da admissão;
Acompanhamento da evolução dos colaboradores, por meio da aplicação da avaliação de competências e desempenho trimestralmente. Apoiar os líderes na aplicação de feedback pós avaliações;
Realizar pesquisa de clima organizacional para coletar a percepção dos colaboradores quanto ao nível de satisfação dentro da empresa, tabular as informações em relatório e apresentar á direção;
Apoiar as áreas na definição de estratégias de treinamentos, por meio de análise de Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) e desenho de programas que atendem às necessidades específicas dos setores;
Realizar entrevistas de treinamento;
Assessorar a operação nos aspectos relacionados á Gestão de Pessoas e desenvolvimento de habilidades comportamentais;
Ser preposto em audiências trabalhistas, entre outras atividades em parceria com o setor jurídico.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Ensino Superior Completo em: Psicologia;
Pacote Office;
Expertise com Captação & Seleção de Talentos | Treinamento & Desenvolvimento de Pessoas.
Experiência em mensuração e acompanhamento de indicadores de RH será um diferencial.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS