Vaga para Analista de RH – Salvador/BA
Responsabilidades e atribuições
- Planejar, analisar e conduzir processos de treinamento, desenvolvimento de pessoas e desempenho de acordo com o procedimento, requisitos da função, políticas e necessidade institucional;
- Mapear necessidades de treinamento e desenvolvimento de pessoas, e atribuir trilhas de aprendizagem de acordo com público (operacional, tático e estratégico);
- Desenvolver ações para líderes com foco em gestão de desempenho e desenvolvimento de liderança, e assessorando-os na busca de soluções de processos e de desenvolvimento de pessoas;
- Criar e implementar programas de desenvolvimento de acordo com as estratégias do negócio;
- Conduzir ações e projetos da área;
- Monitorar indicadores sob sua responsabilidade;
- Dar tratativas corretivas e preventivas em caso de não conformidade nos processos, monitorando os planos de ação.
Requisitos e qualificações
- Superior completo
- Cursando Pós-Graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins.
- Experiência na condução de processos de treinamento, desenvolvimento de pessoas e desempenho, controle de indicadores;
- Habilidade com sistemas de gestão de pessoas
- Excel Intermediário
Informações adicionais
- Salário compatível com o mercado
- Plano Médico
- Plano Odontológico
- Day Off (Folga Aniversário)
- Programa de Qualidade de Vida (Ginástica Laboral, Hidroginástica, Meditação, Pilates, Yoga, Programa de apoio ao fumante)
- Licença maternidade e paternidade estendidas
- Programa Bahiana da Família (Programa de auxílio a saúde dos colaboradores)
- Benefícios com Instituições parceiras
- Estacionamento gratuito com manobrista
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