Vaga para Analista de RH – Salvador/BA

Responsabilidades e atribuições

 

  • Planejar, analisar e conduzir processos de treinamento, desenvolvimento de pessoas e desempenho de acordo com o procedimento, requisitos da função, políticas e necessidade institucional;
  • Mapear necessidades de treinamento e desenvolvimento de pessoas, e atribuir trilhas de aprendizagem de acordo com público (operacional, tático e estratégico);
  • Desenvolver ações para líderes com foco em gestão de desempenho e desenvolvimento de liderança, e assessorando-os na busca de soluções de processos e de desenvolvimento de pessoas;
  • Criar e implementar programas de desenvolvimento de acordo com as estratégias do negócio;
  • Conduzir ações e projetos da área;
  • Monitorar indicadores sob sua responsabilidade;
  • Dar tratativas corretivas e preventivas em caso de não conformidade nos processos, monitorando os planos de ação.

 

Requisitos e qualificações

 

  • Superior completo
  • Cursando Pós-Graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins.
  • Experiência na condução de processos de treinamento, desenvolvimento de pessoas e desempenho, controle de indicadores;
  • Habilidade com sistemas de gestão de pessoas
  • Excel Intermediário

 

Informações adicionais

 

  • Salário compatível com o mercado
  • Plano Médico
  • Plano Odontológico
  • Day Off (Folga Aniversário)
  • Programa de Qualidade de Vida (Ginástica Laboral, Hidroginástica, Meditação, Pilates, Yoga, Programa de apoio ao fumante)
  • Licença maternidade e paternidade estendidas
  • Programa Bahiana da Família (Programa de auxílio a saúde dos colaboradores)
  • Benefícios com Instituições parceiras
  • Estacionamento gratuito com manobrista

Candidate-se a vaga!

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