· Implementa e acompanha as atividades das áreas de Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento, propondo soluções de R&S e aprendizagem;
· Realiza e acompanha o desenvolvimento e a implantação dos planos e programas de comunicação interna, tornando-o transparente, ágil, democrático e participativo, bem como mantê-lo alinhado à missão, visão e valores da empresa contratante;
· Realiza análise de cargos e salários, confrontando com quadro de pessoal orçado;
· Acompanha e gera indicadores de desempenho de sua área.
Responsabilidades e atribuições Estabelecer e manter um bom relacionamento com os clientes, garantindo a satisfação.…
Responsabilidades e atribuições ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS: Atendimento ao cliente presencialmente, via telefone, WhatsApp, e-mail…
Responsabilidades e atribuições * Identificar e atrair talentos para a CIA, utilizando diferentes canais e…
Responsabilidades e atribuições Os principais desafios como [Nome do Cargo] são: Organizar tarefas de rotina,…
Sobre a vaga: A SolMirandaRH em parceria com Escritório de Advocacia, buscamos uma(um) assistente de cobrança responsável,…
Responsabilidades e atribuições ● Cumprir o plano de roteirização de entrega dos produtos, garantindo que…