Vaga para Analista Recursos Humanos Júnior – Salvador/BA

• Conduzir entrevistas e/ou aplicar testes para recrutamento/seleção de candidatos, conforme o perfil de mão-de-obra identificado junto as áreas da empresa.
• Coordenar a implementação de programas de treinamento, efetuando levantamentos das necessidades de capacitação junto as áreas clientes, programação a ser cumprida, bem como analisando material didático e seu conteúdo programático providenciando o respectivo apoio logístico para realização dos eventos.
• Supervisionar e implementar sub-sistemas administrativos de recursos humanos, inerentes as áreas de benefícios, cadastro e registro de pessoal.
• Proceder acompanhamento das atividades relacionadas a movimentação de colaboradores, preparação de folha de pagamento analisando informações e adotando providencias com vistas ao prosseguimento dos respectivos processos.
• Implementar estudos e pesquisas relacionados a elaboração e/ou administração do plano de remuneração da empresa, efetuando levantamentos e analises quanto ao delineamento de cargos como também relativos a adequação de remuneração.
• Identificar as necessidades de melhoria, desenvolvimento e implementação de projetos, sistemas e sub-sistemas de rh, facilitando as rotinas, fluxos e processos de trabalho.

Escolaridade: Ensino Superior Tradicional cursando penúltimo ano / Superior Tecnólogo cursando penúltimo período

Benefícios: Plano de saúde, plano odontológico, vale transporte, ticket refeição / alimentação, seguro de vida, convênio farmácia e clube de descontos.