Inscrições abertas até: 08/06/2022
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
-Suporte ao gerenciamento e administração de benefícios;
-Desenvolvimento e condução de projetos de melhoria contínua;
-Suporte no atendimento de dúvidas dos colaboradores, assim como a operação dos chamados;
-Resolução dos problemas do dia a dia, trazendo planos de ação;
-Gerenciamento de fornecedores;
-Elaboração de políticas junto a gerência da área;
-Elaboração e mensuração de NPS;
-Análise e criação de indicadores.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
-Ensino Superior completo;
-Sólida Experiência com gerenciamento de benefícios/Matriz de benefícios;
-Desejável a atuação em projetos de melhoria contínua;
-Desejável experiência com administração de benefícios flexíveis;
-Pacote Office intermediário/avançado (Excel; Powerpoint; Word);
-Será considerado um diferencial a atuação em projetos de fusão/aquisição de empresas.
GRUPO BOTICÁRIO
Responsabilidades e atribuições Receber valores em espécie e pagamentos em cartão e cheque, através…
APRESENTAÇÃO DA EMPRESA CONTRATANTE: Nossa empresa faz parte de uma rede de Franquias, sendo a…
Sobre a vaga: Controle de estoque: Acompanhar a demanda de produtos e a necessidade de…
Responsabilidades e atribuições O(a) Consultor(a) Comercial de PNLD será responsável por atuar de forma estratégica…
Sobre a vaga Estamos em busca de um Auxiliar Financeiro dinâmico e proativo para integrar nossa equipe…
Sobre a vaga: Atendimento ao cliente presencial, com registro das vendas no sistema Bling e…