Elaborar orçamentos referenciais para reformas dos imóveis locados;
Emitir parecer técnico para subsidiar a tomada de decisão da gerência;
Validar as cotações relacionadas às manutenções e reformas dos imóveis locados;
Acompanhar as manutenções aprovadas e validar tecnicamente os serviços prestados.
Especificar insumos para aquisição e utilização nas obras e manutenções dos imóveis locados;
Controlar o plano de manutenção preventiva das unidades de negócios para assegurar a execução;
Elaborar projetos técnicos para e reforma das unidades de negócios adequando a legislação vigente;
Realizar vistorias medições e técnicas nos imóveis escolhidos para implantação das unidades de negócios;
Conferir os serviços de reforma nas unidades de negócios e da sede, conforme orçamento e cronograma definido;
Dar suporte técnico para realização de atividades institucionais na sede ou em espaços locados para esta finalidade;
Assessorar tecnicamente as gerências e unidades para realização de manutenções e reformas nas unidades de negócios;
Realizar vistorias técnicas na sede e nas unidades de negócios identificando patologias, falhas e manutenções existentes, relatando as melhorias apontadas;
Adotar procedimentos técnicos para regularização dos imóveis locados de acordo com a legislação vigente e manual gestão das estruturas de atendimento;
Entre outras demandas relativas à área.
Requisitos obrigatórios:
Maioridade (18 anos completos);
Formação: Ensino técnico ou tecnológico Completo em Edificações, Engenharia Civil ou áreas afins;
Desejável: Superior em andamento em Edificações, Construção Civil, Arquitetura, Engenharia ou áreas afins;
Conhecimento em: Ferramenta de desenho assistido por computador (CAD), orçamentos de obras de edificações, projetos de instalações, projetos em 3D, ABNT – NR 5410, NR 10, NR 37, NR 9150, NR 17;
Conhecimentos do pacote Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel);
Experiência na função;
Disponibilidade para viagens.
Salário:
Salário Base de R$ 2.928,81;
Gratificação por função podendo chegar até R$ 777,07.
Benefícios:
Treinamentos;
Seguro de vida;
Plano de saúde;
Vale transporte;
Plano odontológico;
Plano de previdência privada;
Reembolso creche/babá para filhos de até 06 anos;
Programa de incentivo a saúde através do GYMPASS;
Auxílio alimentação e auxílio cesta básica somando o total de R$ 1.037,44.
Carga horária: 200h mensal;
Horário de trabalho: Das 08:00h às 17:00h (Segunda à Sexta).
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