• Executar serviços de apoio na área de Departamento Pessoal;
• Responsável pelo processo de admissional;
• Responsável pelo processo de demissional;
• Programação de Férias;
• Calcular Rescisão;
• Folhas de ponto;
• controle de benefícios ;
• Organização de arquivos ;
•Suporte à Gerência na organização e manutenção de lojas
•Oferecer suporte e orientação aos funcionários em questões administrativas
Habilidades necessárias para a execução das atividades:
Atenção, Concentração, Raciocínio numérico, Boa comunicação, Cordialidade,
Disponibilidade, Agilidade, Relacionamento Interpessoal, Auto controle.
Responsabilidades e atribuições Comprometimento com a empresa; Orientação para resultados; Cumprimento de normas e políticas.…
Responsabilidades e atribuições Atuar com coleta de amostras de sangue nos pacientes; Realizar exames…
Sobre a vaga: Estágio em Recursos Humanos (Foco em Processo Seletivo) Resumo da Posição: Estamos…
DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA: Carteira de Trabalho física ou Digital, RG, CPF, comprovantes de residência e escolaridade,…
Sobre a vaga: A SolMirandarH em parceria com empresa de Construção Civil, contrata: Assistente de…
Descrição da vaga Auxiliar nas tarefas técnico-administrativas, pertinentes a bibliotecas, tanto no preparo de…