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<h2 class="sc-6fde0c52-0 haCHdH" data-testid="section-Descrição da vaga-title">DESCRIÇÃO DA VAGA</h2>
<div class="sc-aa4346ff-3 gtoMuV">
<p>Prestar assistência nos processos da área administrativa da matriz, que envolve levantamento e controle de ponto dos colaboradores externos, controle de solicitação de passagens, emissão e lançamento de nota fiscal, apoio a elaboração de planilhas e relatórios gerenciais.</p>
</div>
</div>
<div class="sc-aa4346ff-1 iRnytb" data-testid="text-section">
<h2 class="sc-6fde0c52-0 haCHdH" data-testid="section-Responsabilidades e atribuições-title">RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES</h2>
<div class="sc-aa4346ff-3 gtoMuV">
<p> ;</p>
<ul>
<li>Apoio às atividades de Gente e Gestão e Administração de Pessoal;</li>
<li>Apoio às atividades do Financeiro e Suprimentos;</li>
<li>Interface com a área de Facilites para cotação e agendamento de passagens e hotéis para funcionários da área operacional;</li>
<li>Apoio às atividades Fiscal nos processos de recebimento e envio de notas fiscais à Matriz;</li>
<li>Apoio ao gestor da filial no controle e análise dos custos e despesas gerais da filial;</li>
<li>Apoio às atividades de frotas nos processos de controle de condutores, disponibilidades de veículos, apoio na comunicação de multas e avarias e envio e recebimento de documentos.</li>
</ul>
<p> ;</p>
</div>
</div>
<div class="sc-aa4346ff-1 iRnytb" data-testid="text-section">
<h2 class="sc-6fde0c52-0 haCHdH" data-testid="section-Requisitos e qualificações-title">REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES</h2>
<div class="sc-aa4346ff-3 gtoMuV">
<p> ;</p>
<ul>
<li>Ensino médio completo;</li>
<li>Desejável estar cursando superior (Administração, Gestão de Recursos Humanos, Gestão Financeira ou áreas correlatas);</li>
<li>Conhecimento sobre processos de RH, como ponto, admissão, demissão, documentação, atestados, homologação, etc.;</li>
<li>Conhecimento (intermediário, sendo desejável nível avançado) no pacote Office (Excel, Word e PowerPoint);</li>
<li>Conhecimento sobre processos da área de logística, financeiro, fiscal e compras;</li>
<li>Desejável conhecer algum sistema integrado;</li>
<li>Habilitação categoria B.</li>
</ul>
<p> ;</p>
</div>
</div>
<div class="sc-aa4346ff-1 iRnytb" data-testid="text-section">
<h2 class="sc-6fde0c52-0 haCHdH" data-testid="section-Informações adicionais-title">INFORMAÇÕES ADICIONAIS</h2>
<div class="sc-aa4346ff-3 gtoMuV">
<p><strong>Carga horária:</strong></p>
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</div>

<ul>
<li>Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.</li>
</ul>
<p> ;</p>
<p><strong>Benefícios e parcerias:</strong></p>
<ul>
<li>PLR</li>
<li>Vale Refeição e/ou Vale Alimentação</li>
<li>Vale Transporte</li>
<li>Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)</li>
<li>Seguro de Vida</li>
<li>Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)</li>
<li>Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)</li>
</ul>
<p><strong>Programas de saúde e bem estar:</strong></p>
<ul>
<li>Plano de saúde</li>
<li>Plano odontológico</li>
<li>Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa</li>
<li>Gympass</li>
</ul>

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Responsabilidades e atribuições Receber valores em espécie e pagamentos em cartão e cheque, através…
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