Buscamos uma pessoa organizada, detalhista e proativa, com disposição para contribuir com a estruturação e manutenção das práticas de cargos e salários, promovendo uma gestão eficiente e alinhada aos objetivos da empresa.
Você atuará no time de RH do Grupo Indiana, oferecendo suporte nas atividades relacionadas à análise e controle de cargos, salários e benefícios, além de apoiar na implementação de processos que valorizem os colaboradores e garantam equidade interna.
Diferenciais para essa função incluem habilidades de organização, atenção aos detalhes, boa comunicação, conhecimento básico em políticas de remuneração e disposição para aprender e colaborar com a equipe.
Se identificou com esta oportunidade? Se inscreva nessa vaga e participe do nosso processo seletivo.
#VEMSERFELIZNOGI
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