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<div class="sc-add46fb1-1 rSSXJ" data-testid="text-section">
<h2 class="sc-c87ac0d4-0 gDozGp" data-testid="section-Descrição da vaga-title">Descrição da vaga</h2>
<div class="sc-add46fb1-3 cOkxvQ">
<p>Buscamos uma pessoa organizada, detalhista e proativa, com disposição para contribuir com a estruturação e manutenção das práticas de cargos e salários, promovendo uma gestão eficiente e alinhada aos objetivos da empresa.</p>
<p>Você atuará no time de RH do Grupo Indiana, oferecendo suporte nas atividades relacionadas à análise e controle de cargos, salários e benefícios, além de apoiar na implementação de processos que valorizem os colaboradores e garantam equidade interna.</p>
<p>Diferenciais para essa função incluem habilidades de organização, atenção aos detalhes, boa comunicação, conhecimento básico em políticas de remuneração e disposição para aprender e colaborar com a equipe.</p>
</div>
</div>
<div class="sc-add46fb1-1 rSSXJ" data-testid="text-section">
<h2 class="sc-c87ac0d4-0 gDozGp" data-testid="section-Responsabilidades e atribuições-title">Responsabilidades e atribuições</h2>
<div class="sc-add46fb1-3 cOkxvQ">
<ul>
<li>Apoiar na condução e/ou acompanhamento de processos de promoções e transferências;</li>
<li>Auxiliar na análise de solicitações relacionadas a cargos e remunerações, propondo encaminhamentos para aprovação;</li>
<li>Colaborar na elaboração de relatórios e acompanhamento de indicadores da área de Recursos Humanos, contribuindo para a definição de estratégias;</li>
<li>Garantir o suporte necessário à manutenção das normas e procedimentos da área de Recursos Humanos, bem como ao acompanhamento dos processos de atendimento;</li>
<li class="ql-align-justify">Prestar apoio na execução de atividades e projetos da área de Recursos Humanos, assegurando o cumprimento das demandas.</li>
</ul>
<p class="ql-align-justify">Se identificou com esta oportunidade? Se inscreva nessa vaga e participe do nosso processo seletivo.</p>
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<p class="ql-align-justify">#VEMSERFELIZNOGI</p>
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<div class="sc-add46fb1-1 rSSXJ" data-testid="text-section">
<h2 class="sc-c87ac0d4-0 gDozGp" data-testid="section-Requisitos e qualificações-title">Requisitos e qualificações</h2>
<div class="sc-add46fb1-3 cOkxvQ">
<p> ;</p>
<ul>
<li>Formação em andamento ou completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;</li>
<li>Experiência prévia em rotinas administrativas, preferencialmente na área de Recursos Humanos;</li>
<li>Familiaridade com sistemas de gestão de RH (desejável);</li>
<li>Habilidade com planilhas e relatórios;</li>
<li>Conhecimento em Excel.</li>
</ul>
<p> ;</p>
</div>
</div>
<div class="sc-add46fb1-1 rSSXJ" data-testid="text-section">
<h2 class="sc-c87ac0d4-0 gDozGp" data-testid="section-Informações adicionais-title">Informações adicionais</h2>
<div class="sc-add46fb1-3 cOkxvQ">
<p> ;</p>
<ul>
<li>Salário fixo;</li>
<li>Vale transporte;</li>
<li>Vale alimentação;</li>
<li>Programa Bem Mais Benefícios (plano odontológico, seguro de vida, telessaúde, assistência natalidade e muito mais).</li>
</ul>

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<p><a href="https://grupoindiana.gupy.io/jobs/8426567?jobBoardSource=gupy_public_page" target="_blank" rel="noopener"><strong>Candidate-se a vaga!</strong></a></p>
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Responsabilidades e atribuições Receber valores em espécie e pagamentos em cartão e cheque, através…
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