Atribuições:
Realizar o cadastro inicial de colaboradores em sistemas internos;
Atualizar informações cadastrais conforme alterações (mudança de cargo, salário, dados pessoais, etc.);
Garantir a integridade e organização dos dados em sistemas digitais e arquivos físicos;
Noções intermediárias de legislação trabalhista e obrigações acessórias;
Atenção a detalhes e organização para lidar com alto volume de informações e prazos.
Experiência com digitalização e automação de processos de admissão;
Familiaridade com plataformas de integração de colaboradores;
Experiência prévia na área de Departamento Pessoal, especialmente em processos de admissão;
Habilidade com ferramentas de gestão e planilhas: Excel intermediário e análise de dados;
Diferencial: Experiência com sistema de folha de pagamento RM.
Vale refeição;
Auxilio Remoto;
Plano de saúde e odontológico Bradesco;
Seguro de vida;
Gympass, TotalPass, Vittude.
Responsabilidades e atribuições Receber valores em espécie e pagamentos em cartão e cheque, através…
APRESENTAÇÃO DA EMPRESA CONTRATANTE: Nossa empresa faz parte de uma rede de Franquias, sendo a…
Sobre a vaga: Controle de estoque: Acompanhar a demanda de produtos e a necessidade de…
Responsabilidades e atribuições O(a) Consultor(a) Comercial de PNLD será responsável por atuar de forma estratégica…
Sobre a vaga Estamos em busca de um Auxiliar Financeiro dinâmico e proativo para integrar nossa equipe…
Sobre a vaga: Atendimento ao cliente presencial, com registro das vendas no sistema Bling e…