Atribuições:
Realizar o cadastro inicial de colaboradores em sistemas internos;
Atualizar informações cadastrais conforme alterações (mudança de cargo, salário, dados pessoais, etc.);
Garantir a integridade e organização dos dados em sistemas digitais e arquivos físicos;
Noções intermediárias de legislação trabalhista e obrigações acessórias;
Atenção a detalhes e organização para lidar com alto volume de informações e prazos.
Experiência com digitalização e automação de processos de admissão;
Familiaridade com plataformas de integração de colaboradores;
Experiência prévia na área de Departamento Pessoal, especialmente em processos de admissão;
Habilidade com ferramentas de gestão e planilhas: Excel intermediário e análise de dados;
Diferencial: Experiência com sistema de folha de pagamento RM.
Vale refeição;
Auxilio Remoto;
Plano de saúde e odontológico Bradesco;
Seguro de vida;
Gympass, TotalPass, Vittude.
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