Trinnus
Atividades desenvolvidas:
- Processo de recrutamento/seleção, admissão/demissão, acompanhamento e tratamento do ponto eletrônico/espelho de ponto, fechamento da folha de pagamento, emissão de relatórios gerenciais, acompanhamentos das leis trabalhistas , recolhimento de contribuições (FGTS, INSS e IRRF), declarações (CAGED, RAIS, DIRF), acompanhamento do E-social, controlar e solicitar benefícios (vale transporte, alimentação/refeição, plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida), análise de convenção coletiva e enquadramento sindical, arquivo de documentos (emissão e organização), controlar estoque e entrega de uniformes e EPIs, controlar periódicos, PPRA, PCMSO e LTCAT
Escolaridade:
- Superior completo ou cursando Ciências Contábeis, Administração ou Recursos Humanos
Experiência:
- Necessário experiências com processo de recrutamento e seleção, admissão e demissão, ponto eletrônico, folha de pagamento, relatórios gerenciais, tributos, rotinas da SEFIP e E-social, benefícios (vale transporte, alimentação/refeição, plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida), convenção coletiva e enquadramento sindical. Desejável conhecimento em sistema de folha
Benefícios:
- Vaga efetiva R$1.900,00 + Ticket Alimentação (R$20,00/dia);
- Seguro de vida;
- Plano de Saúde (HapVida com 30% de desconto e coparticipação);
- Vale Transporte;
- Jornada: 08:00h as 18:00h, de segunda a quinta e sexta, de 08:00h as 17:00h, com 1 hora de intervalo para almoço
Tipo de vaga:
- Tempo integral, Efetivo CLT
Salário:
Horário de trabalho:
Experiência:
- Departamento Pessoal (Preferencial)
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