Descrição das Atividades
Acompanhamento das convenções coletivas;
Gestão de processos de demissões, controles de documentações;
Controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, alguns documentos de rescisões;
Prestar assistência aos Empregados, fazer a inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médicas, odontológicas e demais benefícios;
Prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também em rotinas previdenciárias (INSS);
Execução de Contribuições sindicais e taxas assistenciais, homologações;
Executar serviços gerais de escritório relativos à digitação de relatórios, planilhas e outros;
Auxiliar a área de DHO quando solicitado em trabalhos pontuais;
Emitir requisições de compras / autorizações de pagamento via sistema SAP;
Atualização de CTPS;
Auxiliar a Analista da área quanto a assuntos relacionados a recrutamento e seleção.
Formação Necessária
– Cursando Administração ou gestão de Recursos Humanos
Pré Requisitos
– Conhecimento básico na rotina de folha de pagamento;
– Pacote Office intermediário para avançado
Desejável
– Conhecimento com SAP
Remuneração
A combinar
Pacote de benefícios
Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale – Alimentação; Refeitório Interno; Fretado; Seguro de Vida; Programa de Participação de Lucros; Convênio Farmácia; Universidade Corporativa.
Responsabilidades e atribuições Receber valores em espécie e pagamentos em cartão e cheque, através…
APRESENTAÇÃO DA EMPRESA CONTRATANTE: Nossa empresa faz parte de uma rede de Franquias, sendo a…
Sobre a vaga: Controle de estoque: Acompanhar a demanda de produtos e a necessidade de…
Responsabilidades e atribuições O(a) Consultor(a) Comercial de PNLD será responsável por atuar de forma estratégica…
Sobre a vaga Estamos em busca de um Auxiliar Financeiro dinâmico e proativo para integrar nossa equipe…
Sobre a vaga: Atendimento ao cliente presencial, com registro das vendas no sistema Bling e…