VISÃO GERAL
Acolher e acompanhar os colaboradores das lojas e CD fazendo sua integração, controle de ponto, encaminhamento de benefícios, solicitação e entrega de uniforme, EPI e demais rotinas de pessoal nas uniades operacionais.
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES
Visita nos setores da loja
Atendimento ao colaborador e gestores
Tratativa de Ponto e controle de Banco de horas Beneficios
Pedido e Entrega de Uniformes e EPIs
Atualização de Mural informativo de colaborador
Executar ações de endormaketing
Integração e acolhimento de novos colaboradores
Participação em processo seletivos
Suporte no agendamento de treinamentos e entrega do convite aos colaboradores
Suporte em pesquisas
Suporte na programação de agendamento para exames periodicos.
REQUISITOS DO CARGO
Ensino Superior Incompleto
Mínimo 1 ano de experiências em funções correlatas
CONHECIMENTOS
Pacote ofice
Conhecimento de rotinas trabalhistas
TOTVS RM
COMPETÊNCIAS
Adaptabilidade
Comunicação
Criatividade
Dinamismo
Efetividade
Escuta ativa
Flexibilidade
Inteligência emocional
Negociação
Organização
Planejamento
Proatividade
Relacionamento interpessoal
Resolução de problemas
Solução de conflitos
Trabalho em equipe
Visão estratégica
BENEFÍCIOS
Refeitório no local de trabalho
Plano de saúde
Plano odontológico
Responsabilidades e atribuições Realizar Atendimento ao colaborador; Treinamento de Integração; Realizar atividades da área de…
Sobre a vaga: A SolMirandaRH em parceria com empresa de Construção Civil, contrata: Analista Financeiro…
Descrição da vaga O Assistente Administrativo Comercial é responsável por dar suporte às atividades administrativas…
Sobre a vaga: A SolMirandaRH em parceria com Empresa de Serviços de Cobranças para Condomínios,…
Descrição da vaga Empresa contratante: SOLDI PROMOTORA DE VENDAS LTDA/PROMIL PROMOTORA DE VENDAS LTDA Modelo…
Sobre a vaga: Realizar o gerenciamento do WhatsApp do setor de Internamento, com foco na…