Atribuições e Responsabilidades:
– Realizar atividades que envolvem o processo de recrutamento e seleção de pessoal: Abertura e divulgação de vagas; triagem de currículos; recrutamento, elaboração e aplicação de dinâmicas de grupos e cases; aplicação e correção de testes psicológicos (atenção, raciocínio lógico e personalidade); elaboração de laudos psicológicos; elaboração de relatórios; entre outros.
Vaga: Efetiva
Carga horária: 40 horas semanais (Híbrido: 04 dias home-office e 01 presencial)
– Experiência comprovada com recrutamento e seleção de pessoal (a partir de 2 anos).
– Ensino Superior Completo em Psicologia (CRP ativo)
Vale transporte/Auxílio Alimentação
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