<!-- WP QUADS Content Ad Plugin v. 2.0.99 -->
<div class="quads-location quads-ad10" id="quads-ad10" style="float:none;margin:0px;">

</div>
<div class="sc-2fba68cb-1 HAGHS" data-testid="text-section">
<div class="sc-2fba68cb-3 dbCpsQ">
<p><strong>QUAL A PROPOSTA DO CARGO?</strong></p>
<ul>
<li class="ql-align-justify">Ponto focal dos processos de seleção, treinamento, cargos e salários, visando facilitar o entendimento das necessidades do cliente interno com as áreas técnicas de RH;</li>
<li class="ql-align-justify">Realizar o levantamento das necessidades de treinamentos junto à liderança e aos colaboradores, coordenar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e operacional, visando assegurar o constante aprimoramento do desempenho e motivação, bem como garantir o desenvolvimento de potencial para os processos de sucessão nos diversos cargos chaves;</li>
<li class="ql-align-justify">Participar das tomadas de decisões do processo de seleção interna para promoções ou transferências;</li>
<li class="ql-align-justify">Desenvolver e realizar diagnósticos de clima, visando identificar pontos de insatisfação e propor as ações de melhoria;</li>
<li class="ql-align-justify">Realizar entendimento e revisão das estruturas de cargos visando atender as necessidade do negócio frente aos desafios e cenários;</li>
<li class="ql-align-justify">Conduzir o processo de avaliação de desempenho e potencial, bem como avaliar seus resultados para tomada de decisões;</li>
<li class="ql-align-justify">Assegurar o cumprimento da política de RH.</li>
</ul>
</div>
</div>
<div class="sc-2fba68cb-1 HAGHS" data-testid="text-section">
<h2 class="sc-6fde0c52-0 haCHdH" data-testid="section-Responsabilidades e atribuições-title">RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES</h2>
<div class="sc-2fba68cb-3 dbCpsQ">
<p> ;</p>
<ul>
<li class="ql-align-justify">Garantir o cumprimento da cota de aprendizes em loja;</li>
<li class="ql-align-justify">Propor ações para captação e retenção de pessoas;</li>
<li class="ql-align-justify">Em parceria com os gestores, avaliar os processos de promoções e transferências;</li>
<li class="ql-align-justify">Garantir a participação de todos os novos colaboradores no processo de integração;</li>
<li class="ql-align-justify">Dar suporte nas dúvidas da loja relacionadas à gestão de gente (benefícios, folha de pagamento, políticas e processos);</li>
<li class="ql-align-justify">Acompanhar e avaliar em parceria com o gestor todos os processos de desligamentos;</li>
<li class="ql-align-justify">Acompanhar os indicadores de Gestão de Gente;</li>
<li class="ql-align-justify">Reforçar e fortalecer a cultura da empresa;</li>
<li class="ql-align-justify">Apoiar a liderança nos processos de Gestão de Gente (avaliação de colaboradores, feedback);</li>
<li class="ql-align-justify">Mapear talentos em parceria com os gestores;</li>
<li class="ql-align-justify">Apoiar no desenvolvimento de líderes e colaboradores;</li>
<li class="ql-align-justify">Garantir o cumprimento da grade de formação das unidades e identificar a necessidade de treinamentos;</li>
<li class="ql-align-justify">Garantir 100% das entrevistas de desligamentos no mês;</li>
<li class="ql-align-justify">Treinar e desenvolver as equipes, desde base à liderança;</li>
<li class="ql-align-justify">Dar suporte para Processos Internos, como promoções;</li>
<li class="ql-align-justify">Dar suporte aos processos de trainees da regional.</li>
</ul>
<p> ;</p>
</div>
</div>
<div class="sc-2fba68cb-1 HAGHS" data-testid="text-section">
<h2 class="sc-6fde0c52-0 haCHdH" data-testid="section-Requisitos e qualificações-title">REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES</h2>
<div class="sc-2fba68cb-3 dbCpsQ">
<p><strong>TÉCNICOS:</strong></p>
<!-- WP QUADS Content Ad Plugin v. 2.0.99 -->
<div class="quads-location quads-ad7" id="quads-ad7" style="float:none;margin:0px;">

</div>

<ul>
<li>Graduação concluída em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas;</li>
<li>Ter atuado com RH Generalista;</li>
<li>Imprescindível CNH válida e ativa;</li>
<li>Imprescindível ter disponibilidade para viajar;</li>
<li>Ter vivência em trabalhar externo (fora do escritório);</li>
<li>Ter atuado no segmento varejista será um diferencial;</li>
<li>Desejável &#8211; Ferramenta SAP.</li>
</ul>
<p><strong>COMPORTAMENTAIS:</strong></p>
<ul>
<li>Dinâmico;</li>
<li>Comunicativo;</li>
<li>Resiliente;</li>
<li>Proatividade.</li>
</ul>
</div>
</div>
<div class="sc-2fba68cb-1 HAGHS" data-testid="text-section">
<h2 class="sc-6fde0c52-0 haCHdH" data-testid="section-Informações adicionais-title">INFORMAÇÕES ADICIONAIS</h2>
<div class="sc-2fba68cb-3 dbCpsQ">
<p> ;</p>
<ul>
<li>Disponibilidade para atuar no formato presencial;</li>
<li>Ter disponibilidade para viajar (Bahia, Sergipe, Alagoas, Pernambuco e Paraíba)</li>
</ul>

<!-- WP QUADS v. 2.0.99 Shortcode Ad -->
<div class="quads-location quads-ad" id="quads-ad" style="">
</div>

<p><a href="https://movida.gupy.io/job/eyJzb3VyY2UiOiJndXB5X3B1YmxpY19wYWdlIiwiam9iSWQiOjUyMjMwODN9?jobBoardSource=gupy_public_page" target="_blank" rel="noopener"><strong>Candidate-se a vaga!</strong></a></p>
</div>
</div>

<!-- WP QUADS Content Ad Plugin v. 2.0.99 -->
<div class="quads-location quads-ad3" id="quads-ad3" style="float:none;margin:0px 0 0px 0;text-align:center;">

</div>


Responsabilidades e atribuições Receber valores em espécie e pagamentos em cartão e cheque, através…
APRESENTAÇÃO DA EMPRESA CONTRATANTE: Nossa empresa faz parte de uma rede de Franquias, sendo a…
Sobre a vaga: Controle de estoque: Acompanhar a demanda de produtos e a necessidade de…
Responsabilidades e atribuições O(a) Consultor(a) Comercial de PNLD será responsável por atuar de forma estratégica…
Sobre a vaga Estamos em busca de um Auxiliar Financeiro dinâmico e proativo para integrar nossa equipe…
Sobre a vaga: Atendimento ao cliente presencial, com registro das vendas no sistema Bling e…