Emprego

Vaga para Gerente Comercial – Salvador/BA

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

 

  • Recrutamento e Seleção de profissionais de vendas;
  • Formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial;
  • Acompanhamento dos indicadores de performance da equipe;
  • Estabelecimento de estratégias para direcionamento da equipe;
  • Prospecção de novos negócios e relacionamento com os parceiros;
  • Elaboração de ações comerciais e de incentivos à força de vendas;
  • Apoio aos profissionais de vendas na gestão e manutenção da carteira de clientes.

 

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

 

  • Superior completo.
  • Vivência com recrutamento e seleção de profissionais de vendas;
  • Experiência na prospecção e abertura de novos negócios;
  • Vivência na capacitação, desenvolvimento e gestão de equipes comerciais;
  • Perfil ativo nas redes sociais, visando prospecção de candidatos e clientes;
  • Domínio do pacote office;
  • Disponibilidade para viagens.

Você se diferenciará, se possuir: 

  • Certificações ou pós-graduação em gestão ou áreas afins ao negócio;
  • Vivência no Mercado Segurador, preferencialmente no ramo de Vida;
  • Conhecimento técnico de produtos financeiros e investimentos.

 

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

PESSOAS BEM-SUCEDIDAS NESSA PROFISSÃO:

  • Têm como propósito engajar pessoas, se comprometendo com o sucesso da equipe.
  • Participam de campanhas de vendas e sentem-se motivados pelo atingimento de metas individuais e do time.
  • Têm facilidade em buscar novos negócios, ampliando as possibilidades de atuação.
  • São comunicativas e aptas para gerir equipes de vendas, promovendo constantemente o desenvolvimento e estratégias para a motivação do time.
  • Atuam com foco em resultados e disciplina, planejando, criando estratégia e assegurando metodologia de trabalho que imprima ritmo às atividades de vendas.

O que temos de bom:

  • Vale-transporte;
  • Vale refeição e vale alimentação (sem desconto em folha e mantido durante as férias);
  • Plano de saúde (extensivo a dependentes);
  • Plano odontológico (extensivo a dependentes);
  • Auxílio Creche;
  • Previdência privada;
  • Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais);
  • PLR;
  • Seguro de vida;
  • Gympass;
  • Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes;
  • Atendimento médico e nutricional;
  • Happy Day – uma folga no mês do aniversário;
  • Universidade corporativa;
  • Licenças maternidade e paternidade estendidas.
Redação RSA

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