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<div data-v-4491386a="">
<p><strong>ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:</strong></p>
<ul>
<li>Realizar a gestão da equipe de crédito e cobrança, promovendo o desenvolvimento do time e assegurando a execução eficaz dos processos.</li>
<li>Conduzir negociações estratégicas com clientes inadimplentes, utilizando uma abordagem consultiva e personalizada, com apoio das áreas Jurídica e Comercial.</li>
<li>Apresentar vantagens e condições específicas para viabilizar acordos de forma estratégica e rentável para a empresa.</li>
<li>Emitir e acompanhar notificações extrajudiciais, quando necessário, garantindo o cumprimento dos prazos e a formalização das ações.</li>
<li>Monitorar os KPIs de cobrança, como inadimplência, tempo médio de atraso, taxa de recuperação e outros indicadores relevantes, atuando diretamente sobre desvios.</li>
<li>Interpretar dados e indicadores do BI para definir estratégias e direcionar ações com base em informações concretas e análises consistentes.</li>
<li>Adaptar a comunicação e abordagem conforme o perfil do cliente, utilizando repertório técnico, flexibilidade ou objetividade, conforme a situação exigir.</li>
<li>Apresentar resultados de forma clara, defendendo sua carteira com argumentos consistentes e embasamento estratégico.</li>
<li>Reestruturar ou otimizar as políticas de crédito e cobrança, com foco em aumento de eficiência, redução de inadimplência e melhoria dos fluxos operacionais.</li>
</ul>
<p><strong>COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:</strong></p>
<ul>
<li>Orientação para Resultados.</li>
<li>Planejamento.</li>
<li>Negociação.</li>
<li>Resolução de Problemas.</li>
<li>Dinamismo.</li>
</ul>
<p><strong>DADOS EMPRESA CONTRATANTE:</strong></p>
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</div>

<ul>
<li><strong>Empresa:</strong> Confidencial</li>
<li><strong>Local de Trabalho:</strong> Salvador / BA</li>
<li><strong>Modelo de Contratação: </strong>CLT/PJ</li>
<li><strong>Jornada de Trabalho:</strong> Segunda a Sexta, de 08:00 às 18:00 (por se tratar de cargo de confiança, deverá ter disponibilidade para demandas urgentes)</li>
</ul>
</div>
<h5 class="title" data-v-4491386a="">Requisitos</h5>
<div data-v-4491386a="">
<ul>
<li>Graduação completa em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou áreas afins.</li>
<li>Pós-graduação em Gestão Financeira ou áreas correlatas.</li>
<li>Conhecimento avançado no Excel.</li>
<li>Experiência comprovada na função.</li>
<li>Experiência com o uso de sistema integrado de gestão (ERP).</li>
<li>Disponibilidade para viagens.</li>
<li>Vivência com gestão de carteira de cobrança.</li>
<li>Conhecimento em análise de crédito.</li>
<li>Desejável Inglês intermediário.</li>
<li>Desejável MBA em Gestão de Pessoas.</li>
</ul>
</div>
<div data-v-4491386a="">
<h5 class="title" data-v-4491386a="">Benefícios</h5>
<div data-v-4491386a="">
<p>CLT</p>
<ul>
<li>Faixa salarial: R$ 8.800 a R$ 9.600.</li>
<li>Auxílio combustível: R$ 500,00 fixo mensal.</li>
<li>Plano de Saúde (modalidade Enfermaria) com coparticipação: custo dividido entre Empresa e colaborador.</li>
<li>Alimentação: R$ 600,00 fixo mensal.</li>
<li>Estacionamento gratuito.</li>
</ul>
<p>PJ</p>
<ul>
<li>Faixa de remuneração: R$ 12.000,00 a R$ 15.000,00.</li>
<li>Auxílio combustível: R$ 500,00 (reembolsado).</li>
<li>Estacionamento gratuito.</li>
</ul>

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