RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Garantir a eficiência operacional e dar suporte aos consultores em relação às atividades de campo
- Garantir e Supervisionar a execução de campo de sua equipe, seguindo os guias de execução do programa e níveis de serviço estabelecidos;
- Incentivar, cobrar e facilitar o relacionamento e abordagem dos consultores de ponto de vendas e consultores de merchandising com os líderes e colaboradores do PDV;
- Incentivar, cobrar e facilitar a negociação de espaços privilegiados;
- Cumprimento de roteiro pré-estabelecido;
- Monitorar, Supervisionar e controlar todas as ações em PDVs;
- Garantir a positivação de MPV e de expositores;
- Desenvolver competências funcionais dos consultores de ponto de vendas por meio da ferramentas como IDC e IDT; Garantir a realização das atividades dos consultores dentro dos prazos;
- Atender diretamente a equipe de campo, tirando dúvidas e resolvendo questões de execução de merchandising, manuseio dos produtos, reposição;
- Responsável por coleta, análise e envio de dados/informação e outras atividades dos consultores de ponto de vendas; Interagir com as áreas de suporte interno da empresa, facilitando o fluxo de comunicação ;
- Responder pelas metas quantitativas e qualitativas da equipe (Kpi);
- Responsável por indução / treinamento de novos colaboradores;
- Realizar a integração de novos consultores de ponto de vendas (procedimentos e treinamentos necessários para integração com a empresa)
- Compra de produtos para degustação.
- Responsável pelo plano de ação em caso de ruptura de estoque no PDV / Gerente / Cliente Panasonic;
- Acompanhar o desenvolvimento de Sell Out do PDV;
- Identificar a necessidade de treinamentos na equipe ou PDV, acionando seu coordenador.
- Ser responsável pela elaboração, analise e transito entre Campo e BKO;
- Responsável pelo controle de todos os termos de responsabilidade de ferramentas de trabalho (Tablet, Celular, Uniforme, Fone, Controle Remoto, Crachá);
- Responsável pela avaliação de desempenho da equipe de consultores.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Superior cursando e/ou completo;
- Gestão de pessoas;
- Conhecimento Intermediário do pacote office;
- Possuir veículo próprio;
- Possuir Habilitação categoria B em ordem;
- Liderança
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Benefícios :
- Plano Médico: UNIMED |Titular R$ 2,16 | inclusão de dependentes (filhos R$ 0,00 e cônjuge R$ 271,06 ) sem co-participação.
- Plano Odonto: SULAMERICA | inclusão de dependentes | sem co-participação | titular e dependente R$ 9,16
- Vale Refeição R$ 21,60/dia
- Vale Alimentação R$ 140,00
- Supervisão de Campo – Necessário carro ( ano acima de 2009)
- Valor de KM R$ 0,57 e Locação R$ 0,56.
- Idade de 25 a 45 anos.
- Fará viagens para outras cidades.
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