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<h2 class="sc-6fde0c52-0 kpbBna" data-testid="section-Responsabilidades e atribuições-title">RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES</h2>
<div class="sc-add46fb1-3 hBiVzr">
<p> ;</p>
<ul>
<li>Supervisionar a equipe nos pontos de vendas, desenvolvendo e orientando os promotores quanto à execução e a correta utilização dos materiais de <em>merchandising</em>;</li>
<li>Verificar a disposição dos produtos nas gôndolas abastecidas pelos promotores, identificando possíveis não conformidades e tomando as providências necessárias quanto aos requisitos de qualidade, padrões de arrumação pela sequência de fabricação (FIFO), fluxo de movimentação e prazos de validade dos produtos;</li>
<li>Registrar e informar a coordenação sobre ações promocionais e materiais de merchandising utilizados pela concorrência, bem como as situações extras ocorridas nos pontos de vendas, visando monitoramento e providências;</li>
<li>Prestar apoio na organização de eventos relacionados ao ponto de vendas (PDV), assegurando organização, divulgação e infraestrutura necessária para o pleno funcionamento e atendimento dos visitantes e participantes;</li>
<li>Estruturar, definir e/ou validar junto com a área comercial o plano de distribuição e roteirização para equipe de promotores, atendendo as demandas estabelecidas;</li>
<li>Separar e distribuir materiais de <em>merchandising</em> para as equipes de promotores e vendedores, monitorando aplicação nos pontos de venda.</li>
<li>Executar estratégias de <em>Sell Out</em> no canal de vendas, contribuindo para que o departamento comercial atinja as metas estabelecidas;</li>
<li>Distribuir o material necessário para a execução de ações promocionais;</li>
<li>Analisar a aderência das ações comerciais/trade e campanhas de incentivo;</li>
<li>Apresentar os resultados de campanhas de incentivo às equipes de promoção e vendas, através das reuniões periódicas;</li>
<li>Auxiliar na negociação de espaços e pontos extras com os responsáveis dos pontos de vendas;</li>
<li>Realizar atividades relacionadas a controle de recursos, benefícios, roteiros e férias dos promotores de vendas;</li>
<li>Cumprir os requisitos de segurança de alimentos.</li>
</ul>
<p> ;</p>
</div>
</div>
<div class="sc-add46fb1-1 rSSXJ" data-testid="text-section">
<h2 class="sc-6fde0c52-0 kpbBna" data-testid="section-Requisitos e qualificações-title">REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES</h2>
<div class="sc-add46fb1-3 hBiVzr">
<p> ;</p>
<ul>
<li>Superior em andamento em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Economia ou áreas correlatas.</li>
<li>No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.</li>
<li>Residir em Feira de Santana/BA.</li>
<li>Atuar na região Norte da Bahia (Feira de Santana, Senhor do Bonfim, Juazeiro da Bahia, Alagoinhas, etc).</li>
<li>Disponibilidade para viagens.</li>
<li>Habilitação B (carro).</li>
</ul>
<p><strong>Será um diferencial se:</strong></p>
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</div>

<ul>
<li>Trade marketing;</li>
<li>Canais de distribuição;</li>
<li>Gestão de categorias;</li>
<li>Ativação no ponto de venda;</li>
<li>Estratégia de vendas;</li>
<li>Pacote Office ou similares;</li>
<li>Excel ou similares intermediário;</li>
<li>Habilitação categoria B.</li>
</ul>
<p> ;</p>
</div>
</div>
<div class="sc-add46fb1-1 rSSXJ" data-testid="text-section">
<h2 class="sc-6fde0c52-0 kpbBna" data-testid="section-Informações adicionais-title">INFORMAÇÕES ADICIONAIS</h2>
<div class="sc-add46fb1-3 hBiVzr">
<p><strong>Aqui você encontra:</strong></p>
<p>• Ambiente de trabalho acolhedor, colaborativo e recheado de oportunidades;</p>
<p>• Salário compatível com o mercado;</p>
<p>• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas;</p>
<p>• Plano Odontológico com possibilidade de incluir dependentes;</p>
<p>• Para cuidar da sua saúde física temos convênio com academias através do APP Gympass;</p>
<p>• Seguro de vida;</p>
<p>• Refeitório na empresa / Vale refeição (de acordo com a unidade);</p>
<p>• Cesta Básica que é disponibilizada em cartão eletrônico;</p>
<p>• PLR &#8211; Participação nos Lucros e Resultados;</p>
<p>• Vale transporte / Rota da empresa (de acordo com a unidade);</p>
<p>• Convênios de desconto para aquisição de produtos e serviços em empresas parceiras;</p>
<p>• Paternidade estendida de 15 dias;</p>
<p>• Modelo de trabalho híbrido*</p>
</div>

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