Vaga para Técnico em Sustentabilidade – Lauro de Freitas/BA

Técnico em Sustentabilidade com Especialidade em Arte-Educação II

Empresa de sustentabilidade busca profissional para atuar como Arte-educador(a) atendendo aos projetos e ações que tenham
a arte-educação como pilar para a sua realização.

Premissas:

• Ter trabalhado com Arte-Educação em Projetos Sociais e/ou comunidades;
• Ensino Médio Completo;
• Habilitação CNH categoria B;
• Conhecimento do Pacote Office Básico – Word, Excel e Power Point;
• Disponibilidade para trabalhar finais de semana.

Condições de Trabalho: 110 (Cento e dez) horas mensais.

Horários em atendimento às demandas comunitárias, onde são executadas as atividades. Estas são planejadas com
antecedência pela Gestão da Empresa.

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Atribuições do Cargo: Reconhecer, identificar e aplicar os elementos da linguagem visual, musical e dramática existentes nas comunidades em que atuam; Promover atividades que valorizem a arte como manifestação de autoconhecimento, diversão e interação social para os educandos; Propor atividades que diversifiquem técnicas artísticas; Propor, organizar e buscar promover ensaios, apresentações, oficinas, visitas a espaços e eventos culturais; Propiciar atividades utilizando de diversos materiais e formas artísticas para expressar os sentimentos, pensamentos e conhecimentos dos educados; Utilizar técnicas para ampliação da capacidade de percepção visual e auditiva; Desenvolver atividades utilizando materiais recicláveis, contextualizando a importância do uso deste material e da sustentabilidade; Organizar ações que possibilitem o educando a cuidar, manter e zelar pelos materiais e instrumentos utilizados no trabalho artístico; Escrever e Apresentar relatórios técnicos.

Quais competências comportamentais a empresa espera do profissional?

1. Frequência – Não possui falta ou atrasos no Encontros de Arte-Educação, Oficinas, Ensaios, e Apresentações;
2. Pontualidade – É pontual nos compromissos profissionais;
3. Postura Profissional – Preocupação em apresentar-se para o trabalho, interno ou externo, com vestuário adequado e limpo e manter postura coerente com as funções
   desenvolvidas, respeitando o espaço e as particularidades de cada comunidade atendida;
4. Trabalho em Equipe – Tem visão do nós e não apenas do ‘eu’, faz junto, compartilha e ajuda os outros;
5. Comprometimento – Identificação e envolvimento com a empresa, com forte crença e adesão a seus valores, manifestando vontade de usar sua habilidade e esforço em benefício da empresa.

Candidate-se a vaga!