Vaga para Analista de Recursos Humanos – Feira de Santana/BA

Descrição Sumária:

Desenvolver atividades nas áreas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento pessoal, políticas internas, cargos e salários, analisando necessidades e sugerindo alternativas para os problemas apontados, planejando, desenvolvendo e organizando programas, estudos e pesquisas específicos de sua área de atuação.

Principais Atividades:

· Apoiar nos processos de Recrutamento e Seleção de pessoal de acordo com os perfis indicados pelas áreas e pelas Descrições de Cargos;

· Apoiar no desenvolvimento, aplicação e análise de dados obtidos por instrumentos de avaliação de potencial e para planejamento e formulação de proposta de desenvolvimento de recursos humanos; desempenho, visando levantar informações sobre colaboradores e equipes, assim como informações referentes aos seus conhecimentos específicos;

· Realizar entrevistas de desligamento funcional dos colaboradores da empresa;

· Promover, junto a outras áreas, eventos comemorativos e integração dos novos colaboradores;

· Elaborar e ministrar cursos e treinamentos aos Colaboradores da COLORMAQ;

· Realizar atendimentos em grupo ou individuais com base nos indicadores de absenteísmo e turnover, visando a melhoria desses indicadores e maior qualidade de vida dos colaboradores;

· Elaborar relatórios, laudos e apresentações das atividades pelas quais é responsável;

· Participar e incentivar a participação de sua equipe nos programas de qualidade, de forma a contribuir para a melhoria contínua em sua área;

· Manter-se atualizado quanto a novos procedimentos e processos inerentes à sua área de atuação;

· Levantar necessidades de treinamento;

· Realizar avaliações de desempenho;

· Acompanhamento de PDI e PDC;

· Desenvolver planos de carreiras;

· Promover ações que fortaleçam a marca empregadora;

· Propor ações de responsabilidade social;

· Implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal.

Requisitos:

· Cursando Ensino Superior;

· Áreas de estudo: Recursos humanos, Psicologia, Administração de empresas e áreas relacionadas.

Diferenciais:

· Pacote office básico;

· Cursos na área de Recursos Humanos serão um diferencial;

· Recrutamento & Seleção;

· Treinamento e Desenvolvimento;

· Gestão de Clima Organizacional.

Candidate-se a vaga!