Vaga para Operador de Máquina de Embalagem – Salvador/BA

Missão do Cargo:

Operar e acompanhar o funcionamento de máquinas ou equipamentos de média/alta complexidade no processo industrial, atendendo os requisitos mínimos de segurança do trabalho, qualidade, segurança de alimentos e produtividade.

 

• Operar, realizando os ajustes necessários ao seu correto funcionamento;
• Acompanhar indicadores de processo;
• Controlar a parte operacional automatizada de todo processo de produção, visando uma melhor condução das atividades;
• Garantir a eficiência de trabalho das máquinas e equipamentos eliminando ou reduzindo as paradas não programadas e mantendo a qualidade dos nossos produtos e serviços através de inspeções, regulagens e aferições, entre outros;
• Executar o setup nas trocas de tipo de produto (caso aplicável);
• Manter limpos e organizados utensílios, equipamentos e área de trabalho do parque industrial;
• Realizar a paletização, abastecimento das linhas com embalagens e organização do setor;
• Registrar os monitoramentos de processo e as execuções dos procedimentos operacionais em formulários adequados;
• Cumprir os requisitos de segurança de alimentos.

 

 

• Ensino médio concluído;
• No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.

Será um diferencial se:

• Procedimentos de limpeza, normas de segurança do trabalho, segurança de alimentos;
• Noções de Food Defense e Food Fraud;
• BPF (Boas Práticas de Fabricação) (anual);
• Monitoramento PCC (Obrigatório para os colaboradores que realizam monitoramento no PCC)(anual).

Essa é uma oportunidade para o 2º Turno da Fábrica de Massas.

 

Aqui você encontra:

 

• Ambiente de trabalho acolhedor, colaborativo e recheado de oportunidades;

• Salário compatível com o mercado;

• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas;

• Plano Odontológico com possibilidade de incluir dependentes;

• Para cuidar da sua saúde física temos convênio com academias através do APP Gympass;

• Seguro de vida;

• Refeitório na empresa / Vale refeição (de acordo com a unidade);

• Cesta Básica que é disponibilizada em cartão eletrônico;

• PLR – Participação nos Lucros e Resultados;

• Vale transporte / Rota da empresa (de acordo com a unidade);

• Convênios de desconto para aquisição de produtos e serviços em empresas parceiras;

• Paternidade estendida de 15 dias;

• Modelo de trabalho híbrido*.

Candidate-se a vaga!